Onboarding
Uvođenje u posao
)
U dm-u vjerujemo da su prvi dani na novom poslu trenutak kada postavljate temelje svoje profesionalne avanture. Svjesni smo koliko vam ti dani mogu značiti – oni su vaše prvo upoznavanje s novom okolinom, kolegama i zadacima, prilika da osjetite ozračje u timu i stvorite svoj prvi dojam o radnom mjestu i kulturi naše tvrtke. Upravo zato posvećujemo posebnu pažnju svakom detalju kako bismo osigurali da vaš početak bude što ugodniji i inspirativniji.
Naš tim počinje pripremu za uvođenje novih kolegica i kolega u posao još prije njihovog prvog radnog dana. Svaki korak pažljivo se planira, od pružanja jasnih informacija o radnom mjestu do organizacije svih potrebnih resursa koji će im olakšati prilagodbu.
Podrška i razvoj
)
Želimo svim budućim djelatnicima omogućiti prostor za upoznavanje kolega, stjecanje potrebnih vještina i razumijevanje što se od njih očekuje, kako bi od prvog dana bili spremni graditi svoj doprinos našem zajedničkom razvoju.
Svakom novom djelatniku bit će dodijeljeni voditelj školovanja i mentori koji će mu biti na raspolaganju tijekom cijelog školovanja i uvođenja u posao. Plan školovanja služi kao orijentacija za stručna znanja koja je potrebno usvojiti, dok se neformalna znanja prenose uz besplatne kave i sokove u društvu novih kolegica i kolega.
Paket dobrodošlice
)
Prvi dojmovi od velike su važnosti jer oblikuju prvo iskustvo u novoj zajednici. Upravo zato osmislili smo poseban paket dobrodošlice. Na vaš prvi radni dan dočekat će vas paket dobrodošlice koji sadrži sve ključne informacije potrebne za početak rada – od korisnih savjeta do praktičnih materijala koji će vam olakšati prilagodbu. Uz to, paket uključuje pažljivo odabrane poklone koji će vas razveseliti i učiniti vaš prvi dan u dm-u pamtljivim.
Kontinuirano osluškujemo potrebe naših djelatnika i paket dobrodošlice dorađujemo, mijenjamo, dopunjujemo.
Ovim malim gestama želimo vam poručiti da smo ponosni što ste dio naše priče i radujemo se što ćemo zajedno stvarati budućnost.