Tu sam čovjek
Radite s nama na stvaranju budućnosti kakvu želimo živjeti!
)
Želite li razvijati svoje snage u timu? Želite li iskoristiti slobodu kako biste sami preuzeli inicijativu? U dm-u je to moguće jer mi radimo drugačije i čovjeka stavljamo na prvo mjesto.
Dopuštamo da naši životi i osobnosti nadahnjuju i oplemenjuju naš posao. Različite perspektive i pristupe smatramo vrijednom prilikom za zajednički rast. Zato dm smatramo zajednicom, a ne samo poslodavcem. Zajedno oblikujemo budućnost u kojoj se susrećemo na istoj razini, ravnopravno i s poštovanjem prema drukčijim perspektivama, idejama, radu. Svatko od nas zna da tu može biti ono što jest – čovjek.
Naša motivacija – djelovanje u interesu ljudi
)
Mi u dm-u uvjereni smo da tvrtka postoji za ljude, a ne obrnuto. Stoga nas kao trgovačku tvrtku pokreće želja da djelujemo u interesu ljudi i da radimo više od same prodaje zubne paste i ruževa za usne. To osjećaju naši kupci, naši djelatnici, kao i mnoge partnerske tvrtke s kojima svakodnevno zajedno činimo svijet malo boljim. Želite li raditi u tvrtki koja pridonosi razvoju ekološki održivije i socijalno pravednije zajednice? Kroz mnogobrojne aktivnosti, prilike za volontiranje i društveno-odgovoran rad naši djelatnici aktivno sukreiraju bolju budućnost. Zanima li vas više? Provjerite otvorena radna mjesta i budite dio tima koji doista čini razliku.
Upoznajte nas
){kind=icon}
Razvojne prilike - jedni za druge zajedno
Prepoznajemo cjeloživotno učenje kao temelj razvoja vještina usmjerenih na budućnost, zbog čega kontinuirano radimo na kreiranju razvojnih prilika za svakog djelatnika, neovisno o području rada kojim se bavi.
){kind=icon}
Naš posao nadahnut je životom svakog od nas
Naš rad nadahnjuje promjena perspektive, raznolikost mišljenja, mogućnost kreiranja dijaloga, dijeljenje iskustava i znanja. Samo tako možemo stvarati pozitivno iskustvo za nas i za kupce te jačati međusobno povjerenje.
){kind=icon}
Za rast je potrebna sloboda
Uvjereni smo da se svaki čovjek želi razvijati i zato svojim djelatnicima dajemo slobodu za samostalno odlučivanje i kreiranje svog radnog mjesta. Tako možete jačati svoje prednosti i talente, a sigurno ćete otkriti i neke nove.
){kind=icon}
Novi djelatnici obogaćuju naše perspektive
Dolazak novog djelatnika je prilika za obostrano učenje jer najbolje ćemo rezultate postići suradnjom! Nove perspektive, ideje i žar koji donose novi djelatnici, za nas su obogaćenje i prilika!
Naš cilj – strastveno težiti poboljšanju
)
Kako bismo nešto učinili novim i boljim, potrebni su hrabrost i žar u traženju inovativnih rješenja, kao i povjerenje u sebe, ali i u druge. Različitost svake osobe smatramo prilikom za zajednički rast. Stoga je temelj naše suradnje povezivanje ljudi s različitim osobnostima, znanjima i vještinama. To nije najlakši put jer može potrajati dok se ne razumije perspektiva druge osobe. No iz našeg iskustva, to je najuspješniji put do najboljeg rješenja.
14 zemalja, jedna dm kultura
... čovjek u središtu
)
U dm-u čovjek je u središtu – to se ne odnosi samo na naše kupce već i na naše djelatnike. Vjerujemo da je rad više od samog posla – trebao bi nadahnuti, motivirati i, prije svega, biti usklađen s vlastitim životom.
Kod nas svatko aktivno oblikuje našu radnu sredinu, preuzima odgovornost i dio je tima koji se međusobno podržava i potiče. U timu, u trgovini ili u našim raznolikim projektima. Našu radnu sredinu obilježavaju povjerenje i osobna odgovornost. Svaka osoba ima priliku unijeti vlastite ideje i inicijative jer nudimo prostor za njihovo ostvarenje. Otkrivamo individualne snage i podržavamo osobni i profesionalni razvoj. Bez obzira na to je li riječ o trgovini, logistici, sjedištu tvrtke, obrazovanju, o radu u punom ili skraćenom radnom vremenu – kod nas svatko ima priliku razvijati se u svakoj životnoj situaciji. Važno nam je da se naš djelatnik osjeća slobodno privatni život koristiti kao nadahnuće za posao.
... bez prihvaćanja različitosti nema razvoja
)
Koliko je naš asortiman raznolik, toliko su raznoliki i naši timovi. I to nije samo dobro, već je i važno! Jer nam to pruža priliku da iz dana u dan učimo jedni od drugih. Rastemo zajedno i postajemo bolji!
... mjesto susreta: na istoj razini
)
Nije važno je li riječ o studentu ili stručnjaku: kod nas svatko može istaknuti svoja stajališta i ideje. Hijerarhije i organizacijska struktura manje su važne od zajedništva i povjerenja. Zato što mi znamo da je rast moguć jedino zajedničkim naporima i da uspjeh naše zajednice počiva na svemu navedenom.
... dm dijaloško vođenje
)
U našoj dm zajednici nećete naići na klasične nadređene. Umjesto toga, naši voditelji djelatnika potiču na samostalno pronalaženje rješenja. Oni ne daju upute, već prate i podržavaju razvoj svakog pojedinca u timu. Umjesto da budete vođeni s vrha, s vremenom se sami vodite i preuzimate odgovornost za izvršavanje zadataka. U središtu su otvorena razmjena i povjerenje u individualne sposobnosti. Ova vrsta vođenja važan je dio naše dm dijaloške kulture.
)
)
)
){kind=icon}
){kind=icon}
){kind=icon}