Posao nadahnut životom u dm dialogicumu

dm dialogicum mjesto je susreta i dijaloga koje se odlikuje fleksibilnom raspodjelom prostora s multifunkcionalnim prostorijama za rad u timovima i projektima.

Otvoreni prostori

dm djelatnica u prostranom uredu

Moderni oblici rada zahtijevaju nove tipove prostora kako bi se zadovoljile potrebe i ispunili svi zahtjevi. Zato djelatnicima nudimo mogućnost rada od kuće, hibridnu i fleksibilnu organizaciju rada gdje god je to moguće. Koncept otvorenog prostora i dijeljenja radnih mjesta u dm dialogicumu posebno potiče razmjenu među timovima. Otvoren prostor mjesto je susreta, razmjene, dijaloga, a uvijek i prilika za učenje i smijeh.

Povezuje nas dijalog i želja za razvojem

dm djelatnica na edukaciji

Odlika je svakog odjela u dm dialogicumu poticanje individualnog razvoja i prihvaćanje različitosti svakog pojedinca. Kroz dijalog i u suradnji s kolegama iz drugih odjela oslanjamo se na povezanost i međusobno povjerenje, potičući povezivanje znanja i vještina iz različitih područja, a sve s ciljem unapređenja poslovanja.

Naša poslovna područja

Ravnopravnost i odgovornost te kontinuirana želja za daljnjim učenjem, razvojem i prenošenjem naučenog, obilježja su rada u dm-u. U dm dialogicumu postoji šest resora: Ekspanzija, Financije računovodstvo i kontroling, Informatika, Logistika, Ljudski resursi te Nabava i marketing.

  • Resor ekspanzije

    Resor ekspanzije odgovoran je za naše trgovine – od pronalaska poslovnog prostora preko građevinskih radova do održavanja tijekom cjelokupnog razdoblja trajanja ugovora o zakupu. Resor ekspanzije sastoji se od Odjela ekspanzije, Odjela upravljanja objektima i Odjela uređenja trgovine.

    Mjesto rada Zagreb
  • Resor financija, računovodstva i kontrolinga

    Resor financija, računovodstva i kontrolinga odgovoran je za sve računovodstvene procese i procese vezane uz novčano poslovanje u dm-u. Resor financija, računovodstva i kontrolinga sastoji se od Odjela financijskog knjigovodstva, Odjela robnog knjigovodstva i Odjela kontrolinga.

    Mjesto rada Zagreb
  • Resor informatike

    Resor informatike tehnički pokreće digitalizaciju u dm-u. Bez obzira na to je li riječ o dm online shopu, aplikacijama ili sustavima blagajni: djelatnici u resoru rade na održavanju sustava te pružaju podršku trgovinama i odjelima. Resor Informatike sastoji se od Odjela Technik, Odjela korisničke podrške 1 i Odjela korisničke podrške 2.

    Mjesto rada Zagreb
  • Resor logistike

    Resor logistike sastoji se od dva osnovna područja. U prvom se planiraju centralni logistički procesi, a u drugom se pripremaju proizvodi za trgovine i upravlja se dostavom. Čini ih ukupno 5 odjela, a svi brinu o tome da trgovine diljem cijele Hrvatske dobiju potrebne proizvode. Resor logistike sastoji se od Odjela logistike, nabave i dispozicije robe, Odjela ulaza robe i online distribucije, Odjela interne logistike, Odjela POS logistike i Odjela transporta.

    Mjesto rada Zagreb
  • Resor ljudskih resursa

    Resor ljudskih resursa pruža podršku pri zapošljavanju, organizira i provodi školovanja te brine o svim pitanjima djelatnika vezano uza zaposlenje u dm-u i to od prvog dana. Osim toga, provodi i strategiju employer brandinga kojom se prezentiraju aktivnosti i vrijednosti tvrtke te se jača atraktivnost dm-a kao poslodavca. Resor ljudskih resursa sastoji se od Odjela razvoja ljudskih resursa te Odjela osobne evidencije i obračuna plaće.

    Mjesto rada Zagreb
  • Resor marketinga i nabave

    Resor marketinga i nabave je uz korporativnu komunikaciju i strateško planiranje marketinških kampanja prije svega odgovoran za kreiranje i definiranje asortimana, kao i izradu strategije cijena asortimana sukladno potrebama tržišta i kupaca. Resor marketinga i nabave sastoji se od šest timova nabave te Odjela marketinga i odnosa s javnošću. U sklopu Nabave nalazi se i Odjel dm marki.

    Mjesto rada Zagreb

Možda će vas također zanimati

dm djelatnice na pauzi

Naše obećanje i pogodnosti

U našoj radnoj zajednici njegujemo posebnu korporativnu kulturu, svjesno radimo neke stvari drugačije i pridajemo veliku važnost vlastitoj inicijativi.

onboarding uvođenje u posao

Selekcijski proces

Pronađite savjete za zapošljavanje koji olakšavaju početak selekcijskog procesa.

djelatnik dm na radnom mjestu

Imate još pitanja?

Pronađite svoj odgovor.

dm-badge-retailposlodavac prvog izboraposlodavac prvog izbora