Otvorena radna mjesta
Slider se učitava...

Samoinicijativne molbe - student (m/ž)

Trenutno nemamo otvoren natječaj za studentski posao koji te zanima? Pošalji nam samoinicijativnu molbu te ćemo te prema potrebi kontaktirati ako se otvori slobodno radno mjesto. Dobrodošle su sve angažirane osobe koje cijene dobru atmosferu, kod kojih su visoka odgovornost i timski rad u ravnoteži, a vlastiti razvoj i školovanje imaju posebno značajnu ulogu. 

Prijava
Ovaj natječaj je još uvijek otvoren. Molimo sve zainteresirane kandidate da se prijave isključivo preko naše stranice za zapošljavanje. Sve prijave preko drugih kanala nećemo biti u mogućnosti uzeti u obzir.

Kratke informacije

  • Adresa
    • diljem Hrvatske
  • Poslovno područje, mjesto rada
    • dm trgovine, Glavno mjesto rada
  • Radno vrijeme
    • Nepuno/puno radno vrijeme (10-40 sati tjedno)
  • Vrsta ugovora
    • Student
  • Očekivani početak rada
    • odmah

Želiš posao nadahnut životom i zajedništvom, u koji svakodnevno unosiš svoje #bašja i nadilaziš svoje granice? Radujemo se tvojoj prijavi.

Proces zapošljavanja u dm-u

  1. Prijava za posao

    Prijava za posao u dm-u isključivo se provodi putem našeg online portala, čime osiguravamo jednostavan i transparentan proces zapošljavanja. Nakon što zaprimimo prijavu, naš tim stručnjaka za zapošljavanje pažljivo će je obraditi te proslijediti odjelu koji zapošljava. Povratnu informaciju trudimo se dati u najkraćem mogućem roku.

  2. Obrada molbe

    Kada pronađemo prijavu koja odgovara radnom mjestu koje želimo popuniti, kandidata ćemo kontaktirati telefonski kako bismo ga bolje upoznali i provjerili odgovaraju li uvjeti otvorenog radnog mjesta njegovim očekivanjima.

  3. Telefonski poziv

    Vaš profil i vaše vrline pobudili su našu znatiželju? Izvrsno! Sljedeći korak je upoznavanje uživo koje može uključivati testiranje i/ili razgovor za posao. Svi natječaji uključuju razgovor za posao, dok samo određene pozicije uključuju testiranje. Tijekom telefonskog razgovora kandidatu ćemo ponuditi termin za upoznavanje i poslati pozivnicu za ovaj korak selekcijskog procesa.

  4. Testiranje za posao

    Za određene pozicije koje zahtijevaju specifična znanja ili vještine organiziramo testiranje. Ovo je prilika da se kandidati pokažu u najboljem svjetlu, a ujedno ćemo ih imati priliku i upoznati. Kandidati koji budu najbolje ocijenjeni u testiranju znanja i vještina, bit će pozvani na razgovor. Važno nam je da svi kandidati dobiju brzu informaciju, zbog čega se trudimo svima javiti nastavlja li se njihov selekcijski proces u dm-u.

  5. Razgovor za posao

    Tijekom individualnog ili grupnog razgovora svi kandidati imaju priliku predstaviti se, ali i saznati više o radu u dm-u. Ovaj korak pruža obostranu mogućnost procjene – da mi bolje upoznamo kandidata, a jednako tako da zainteresirani kandidati dobiju sve potrebne informacije kako bi donijeli informiranu odluku. Pitanja kandidata uvijek su dobrodošla jer želimo što jasnije prikazati našu radnu svakodnevicu i zadatke.

  6. Odluka

    Nakon svakog razgovora uživo jasno komuniciramo rok u kojem možete očekivati povratnu informaciju. Bez obzira na ishod, sve kandidate ćemo obavijestiti. Ako je odluka pozitivna, dogovorit ćemo daljnje korake za početak vašeg zaposlenja. U slučaju negativnog ishoda, pružit ćemo vam povratnu informaciju kako biste u budućim prijavama mogli ostvariti bolji rezultat.

  1. Prijava za posao

    Prijava za posao u dm-u isključivo se provodi putem našeg online portala, čime osiguravamo jednostavan i transparentan proces zapošljavanja. Nakon što zaprimimo prijavu, naš tim stručnjaka za zapošljavanje pažljivo će je obraditi te proslijediti odjelu koji zapošljava. Povratnu informaciju trudimo se dati u najkraćem mogućem roku.

  2. Obrada molbe

    Kada pronađemo prijavu koja odgovara radnom mjestu koje želimo popuniti, kandidata ćemo kontaktirati telefonski kako bismo ga bolje upoznali i provjerili odgovaraju li uvjeti otvorenog radnog mjesta njegovim očekivanjima.

  3. Telefonski poziv

    Vaš profil i vaše vrline pobudili su našu znatiželju? Izvrsno! Sljedeći korak je upoznavanje uživo koje može uključivati testiranje i/ili razgovor za posao. Svi natječaji uključuju razgovor za posao, dok samo određene pozicije uključuju testiranje. Tijekom telefonskog razgovora kandidatu ćemo ponuditi termin za upoznavanje i poslati pozivnicu za ovaj korak selekcijskog procesa.

  4. Testiranje za posao

    Za određene pozicije koje zahtijevaju specifična znanja ili vještine organiziramo testiranje. Ovo je prilika da se kandidati pokažu u najboljem svjetlu, a ujedno ćemo ih imati priliku i upoznati. Kandidati koji budu najbolje ocijenjeni u testiranju znanja i vještina, bit će pozvani na razgovor. Važno nam je da svi kandidati dobiju brzu informaciju, zbog čega se trudimo svima javiti nastavlja li se njihov selekcijski proces u dm-u.

  5. Razgovor za posao

    Tijekom individualnog ili grupnog razgovora svi kandidati imaju priliku predstaviti se, ali i saznati više o radu u dm-u. Ovaj korak pruža obostranu mogućnost procjene – da mi bolje upoznamo kandidata, a jednako tako da zainteresirani kandidati dobiju sve potrebne informacije kako bi donijeli informiranu odluku. Pitanja kandidata uvijek su dobrodošla jer želimo što jasnije prikazati našu radnu svakodnevicu i zadatke.

  6. Odluka

    Nakon svakog razgovora uživo jasno komuniciramo rok u kojem možete očekivati povratnu informaciju. Bez obzira na ishod, sve kandidate ćemo obavijestiti. Ako je odluka pozitivna, dogovorit ćemo daljnje korake za početak vašeg zaposlenja. U slučaju negativnog ishoda, pružit ćemo vam povratnu informaciju kako biste u budućim prijavama mogli ostvariti bolji rezultat.

dm-badge-retailposlodavac prvog izboraposlodavac prvog izbora