Farmaceutski tehničar (m/ž) na području Splita na puno radno vrijeme

Mi smo najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj, a ti si možda najbolji kandidat za nas. 
Ako vjeruješ da postoje tvrtke u kojima se vrijednosti svakog čovjeka, neovisno o njegovoj funkciji ili položaju, bezrezervno prihvaćaju, ako vjeruješ da postoji tvrtka koja svoj uspjeh mjeri prvenstveno kvalitetom odnosa prema ljudima i u kojoj se djelatnici međusobno ophode jedni prema drugima s potpunim poštovanjem, onda si na pravom mjestu. Radujemo se tvojoj prijavi!

Prijava
Ovaj natječaj je još uvijek otvoren. Molimo sve zainteresirane kandidate da se prijave isključivo preko naše stranice za zapošljavanje. Sve prijave preko drugih kanala nećemo biti u mogućnosti uzeti u obzir.

Kratke informacije

  • Adresa
    • Josipa Jovića 93, 21000 Split
  • Poslovno područje, mjesto rada
    • Prodavaonice, Glavno mjesto rada
  • Radno vrijeme
    • Puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
  • Vrsta ugovora
    • Djelatnik na određeno
  • Očekivani početak rada
    • odmah

Naša očekivanja

  • položen stručni ispit za farmaceutskog tehničara, osim ako je obrazovanje upisano u školskoj godini 2021./22. i nakon toga 
  • odgovornost i savjesnost u radu, povjerljivost 
  • ljubaznost 
  • samoinicijativnost i samostalnost u radu 
  • timski duh 
  • spremnost na daljnje učenje 

Tvoji zadaci

  • izdavanje i prodaja bezreceptnih medicinskih proizvoda te ostalog asortimana  
  • informiranje, savjetovanje i edukacija korisnika bezreceptnih medicinskih proizvoda te ostalog asortimana 
  • mjerenje vitaminsko-mineralnog statusa i tlaka te analiza stanja kože i kose 
  • preuzimanje, skladištenje i izlaganje robe  
  • rad na PC blagajnama 
  • poznavanje marketinških aktivnosti u dm trgovini 
  • obavljanje ostalih poslova i procesa unutar dm trgovine 
  • poznavanje i praćenje zakonskih regulativa  

Tvoje pogodnosti

  • Dijalog i povjerenje: Njegujemo kulturu otvorene komunikacije i međusobnog povjerenja. Vjerujemo da je iskreni dijalog temelj uspješnog poslovanja, stoga potičemo suradnju i razmjenu ideja među svim članovima tima. 
  • Mogućnost razvoja: U dm-u ti na raspolaganju stoji raznovrsna ponuda edukacija i mogućnosti za profesionalni razvoj. Naša posvećenost kontinuiranom učenju omogućava ti da unaprijediš svoje vještine u poticajnom okruženju. 
  • Briga o zdravlju: Osiguravamo dodatno zdravstveno osiguranje koje uključuje i mogućnost psihološkog savjetovanja. Naša posvećenost tvom zdravlju i dobrobiti osigurava da se osjećaš podržano, kako fizički, tako i mentalno, u svakodnevnom životu i radu. 
  • Dodatne pogodnosti: Mjesečna naknada za topli obrok, jednokratna naknada za rođenje i posvojenje djeteta, dm darovna kartica za rođendan, slobodan dan za volontiranje,  slobodan dan za prvi dan škole za roditelje prvašića. Naša briga o djelatnicima ogleda se u pažljivo osmišljenim pogodnostima koje podupiru ravnotežu između poslovnog i privatnog života. 

 

Godišnja bruto plaća za djelatnika koji dolazi na funkciju farmaceutskog tehničara na puno radno vrijeme iznosi 20.400,00 €. 

Želiš posao nadahnut životom i zajedništvom, u koji svakodnevno unosiš svoje #bašja i nadilaziš svoje granice? Radujemo se tvojoj prijavi.

Proces zapošljavanja u dm-u

  1. Prijava za posao

    Prijava za posao u dm-u isključivo se provodi putem našeg online portala, čime osiguravamo jednostavan i transparentan proces zapošljavanja. Nakon što zaprimimo prijavu, naš tim stručnjaka za zapošljavanje pažljivo će je obraditi te proslijediti odjelu koji zapošljava. Povratnu informaciju trudimo se dati u najkraćem mogućem roku.

  2. Obrada molbe

    Kada pronađemo prijavu koja odgovara radnom mjestu koje želimo popuniti, kandidata ćemo kontaktirati telefonski kako bismo ga bolje upoznali i provjerili odgovaraju li uvjeti otvorenog radnog mjesta njegovim očekivanjima.

  3. Telefonski poziv

    Vaš profil i vaše vrline pobudili su našu znatiželju? Izvrsno! Sljedeći korak je upoznavanje uživo koje može uključivati testiranje i/ili razgovor za posao. Svi natječaji uključuju razgovor za posao, dok samo određene pozicije uključuju testiranje. Tijekom telefonskog razgovora kandidatu ćemo ponuditi termin za upoznavanje i poslati pozivnicu za ovaj korak selekcijskog procesa.

  4. Testiranje za posao

    Za određene pozicije koje zahtijevaju specifična znanja ili vještine organiziramo testiranje. Ovo je prilika da se kandidati pokažu u najboljem svjetlu, a ujedno ćemo ih imati priliku i upoznati. Kandidati koji budu najbolje ocijenjeni u testiranju znanja i vještina, bit će pozvani na razgovor. Važno nam je da svi kandidati dobiju brzu informaciju, zbog čega se trudimo svima javiti nastavlja li se njihov selekcijski proces u dm-u.

  5. Razgovor za posao

    Tijekom individualnog ili grupnog razgovora svi kandidati imaju priliku predstaviti se, ali i saznati više o radu u dm-u. Ovaj korak pruža obostranu mogućnost procjene – da mi bolje upoznamo kandidata, a jednako tako da zainteresirani kandidati dobiju sve potrebne informacije kako bi donijeli informiranu odluku. Pitanja kandidata uvijek su dobrodošla jer želimo što jasnije prikazati našu radnu svakodnevicu i zadatke.

  6. Odluka

    Nakon svakog razgovora uživo jasno komuniciramo rok u kojem možete očekivati povratnu informaciju. Bez obzira na ishod, sve kandidate ćemo obavijestiti. Ako je odluka pozitivna, dogovorit ćemo daljnje korake za početak vašeg zaposlenja. U slučaju negativnog ishoda, pružit ćemo vam povratnu informaciju kako biste u budućim prijavama mogli ostvariti bolji rezultat.

  1. Prijava za posao

    Prijava za posao u dm-u isključivo se provodi putem našeg online portala, čime osiguravamo jednostavan i transparentan proces zapošljavanja. Nakon što zaprimimo prijavu, naš tim stručnjaka za zapošljavanje pažljivo će je obraditi te proslijediti odjelu koji zapošljava. Povratnu informaciju trudimo se dati u najkraćem mogućem roku.

  2. Obrada molbe

    Kada pronađemo prijavu koja odgovara radnom mjestu koje želimo popuniti, kandidata ćemo kontaktirati telefonski kako bismo ga bolje upoznali i provjerili odgovaraju li uvjeti otvorenog radnog mjesta njegovim očekivanjima.

  3. Telefonski poziv

    Vaš profil i vaše vrline pobudili su našu znatiželju? Izvrsno! Sljedeći korak je upoznavanje uživo koje može uključivati testiranje i/ili razgovor za posao. Svi natječaji uključuju razgovor za posao, dok samo određene pozicije uključuju testiranje. Tijekom telefonskog razgovora kandidatu ćemo ponuditi termin za upoznavanje i poslati pozivnicu za ovaj korak selekcijskog procesa.

  4. Testiranje za posao

    Za određene pozicije koje zahtijevaju specifična znanja ili vještine organiziramo testiranje. Ovo je prilika da se kandidati pokažu u najboljem svjetlu, a ujedno ćemo ih imati priliku i upoznati. Kandidati koji budu najbolje ocijenjeni u testiranju znanja i vještina, bit će pozvani na razgovor. Važno nam je da svi kandidati dobiju brzu informaciju, zbog čega se trudimo svima javiti nastavlja li se njihov selekcijski proces u dm-u.

  5. Razgovor za posao

    Tijekom individualnog ili grupnog razgovora svi kandidati imaju priliku predstaviti se, ali i saznati više o radu u dm-u. Ovaj korak pruža obostranu mogućnost procjene – da mi bolje upoznamo kandidata, a jednako tako da zainteresirani kandidati dobiju sve potrebne informacije kako bi donijeli informiranu odluku. Pitanja kandidata uvijek su dobrodošla jer želimo što jasnije prikazati našu radnu svakodnevicu i zadatke.

  6. Odluka

    Nakon svakog razgovora uživo jasno komuniciramo rok u kojem možete očekivati povratnu informaciju. Bez obzira na ishod, sve kandidate ćemo obavijestiti. Ako je odluka pozitivna, dogovorit ćemo daljnje korake za početak vašeg zaposlenja. U slučaju negativnog ishoda, pružit ćemo vam povratnu informaciju kako biste u budućim prijavama mogli ostvariti bolji rezultat.

dm-badge-retailposlodavac prvog izboraposlodavac prvog izbora